Văn hoá sẻ chia – Sợi dây gắn kết tại Dược phẩm Ích Nhân

Chung tay vì cộng đồng – Hướng về đồng bào vùng lũ

Với thông điệp “Thấu hiểu và sẻ chia”, thay mặt công ty, BLĐ công ty tại chi nhánh MT cùng với QLV, TDV đã đi dọc các vùng bị ảnh hưởng nặng nề để trao tặng các suất quà gồm: Phong bì tiền mặt và sản phẩm của công ty như Dầu khuynh diệp MyKids và Bù điện giải Welstrong như một lời động viên chân thành, mong bà con sớm vượt qua khó khăn.

Những cuộc gặp gỡ mộc mạc, những cái nắm tay ấm áp và những lời hỏi han chân tình đã làm nên giá trị sâu sắc của hành trình thiện nguyện – nơi tình người được kết nối, nơi văn hoá sẻ chia của Ích Nhân được thể hiện một cách chân thực nhất.

Tinh thần “tương thân – tương ái” trong mái nhà Ích Nhân

Không chỉ hướng ra cộng đồng, tinh thần nhân ái còn được thể hiện rõ nét trong nội bộ công ty. Sau lời kêu gọi “Cùng hướng về miền Trung và Tây Nguyên”, tập thể cán bộ nhân viên trong công ty đã cùng chung tay ủng hộ, gửi gắm tình cảm và sự quan tâm đến những đồng nghiệp đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đợt mưa lũ vừa qua.

Mỗi sự đóng góp, dù lớn hay nhỏ, đều chất chứa tình đồng nghiệp ấm áp và sự sẻ chia, không chỉ giúp các đồng nghiệp giảm bớt khó khăn tức thời, mà còn lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “tương thân – tương ái” trong toàn công ty. Qua đó, chúng ta càng cảm nhận rõ hơn rằng: Ích Nhân không chỉ là nơi làm việc, mà là một gia đình.

Văn hoá Ích Nhân – Gắn kết từ trái tim, lan tỏa bằng hành động

Từ những chuyến đi hỗ trợ đồng bào vùng lũ đến những chương trình ủng hộ nội bộ, các hoạt động thiện nguyện đã góp phần thắt chặt hơn nữa sự gắn kết giữa CBNV và bồi đắp niềm tự hào khi được làm việc trong một môi trường giàu tính nhân văn. Qua đó, khẳng định cam kết lâu dài của Ích Nhân trong sứ mệnh đồng hành cùng cộng đồng.

Dược phẩm Ích Nhân tin rằng, một doanh nghiệp phát triển bền vững phải song hành giữa thành công kinh doanh và trách nhiệm xã hội. Vì vậy, những chương trình thiện nguyện, các hoạt động gắn kết nội bộ mang đậm tinh thần sẻ chia sẽ luôn được duy trì và phát triển, trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống văn hoá của công ty.